Slut med at være en 'arbejdsløs bums'
Det er vigtigt at have et arbejde.
Ikke kun på grund af den medfølgende lønseddel. Men også for at føle, at man har et formål, og at man bidrager. Det slog flere kilder i sidste uge fast i FavrskovLIV, da vi satte fokus på unges arbejdsløshed samt Task Force Favrskov, der forsøger at få de ledige i arbejde.
Og de påstande bliver bekræftet i denne uge, hvor vi har været ude og besøge en af dem, der er kommet i job efter flere års ledighed. Michael Eybye er lige nu ansat i løntilskud hos værktøjsproducenten Junget i Hinnerup, og det har givet et kæmpe løft til hans selvtillid, at han nu har vendt lediggangen ryggen.
Han har i flere omgange været i virksomhedspraktik og har talt med forskellige psykologer og sagsbehandlere. Og selvom han ikke vil kritisere Favrskov Kommune i den forbindelse, lægger han ikke skjul på, at det er hårdt at være ledig og være "fanget" i det system.
Nogle af redskaberne i kommunens værktøjskasse til at hjælpe de ledige videre i systemet er netop virksomhedspraktik eller løntilskud. Men det kræver selvfølgelig, at der er virksomheder, som er parat til at åbne dørene for de ledige og sætte dem i arbejde.
Og det gør de altså hos Junget i Hinnerup, hvor direktør Poul Thøgersen ikke lægger skjul på, at det tilfører virksomheden, de ledige OG ham selv en stor værdi, når der udvises et socialt ansvar og man giver en chance til dem, der har brug for den.
- Den chance, vi giver dem ved at tage dem ind, skaber stor glæde. Vi anser alle medarbejdere som vigtige. Og som ledig er det dejligt at føle, at man er inde igen efter at have været ude, siger Poul Thøgersen.
Han opfordrer flere virksomhedsledere til at slutte sig til Task Force Favrskov, et netværk af virksomheder, der i samarbejde med repræsentanter fra Favrskov Kommune forsøger at sætte ledige op med virksomheder.
Kunne det være noget for dig og din virksomhed? Så kan du læse mere her.
Masser af liv i Favrskovs landsbyer
Der sker meget i Favrskovs hovedbyer, Hinnerup, Hadsten, Hammel og Ulstrup. Ifølge det fantastiske sandhedsorgan Wikipedia bor 25.205 af kommunens 48.381 indbyggere i de fire byer. Der er gang i mange spændende projekter i byerne, og vi har skrevet om flere af dem her i FavrskovLIV. Og det vil vi fortsætte med.
Men der sker også meget uden for de fire hovedbyer. Det siger næsten sig selv, når det er trods alt er næsten halvdelen af kommunens borgere, der bor i mindre byer eller landsbyer. Og netop landsbyerne sætter vi fokus på i den kommende tid.
For der foregår MANGE ting i Favrskovs små landsbyer. Det aktive foreningsliv i de tætte lokalsamfund er et stort aktiv og noget, som kommunen bør støtte op om og brande sig på.
Men gør kommunen så det?
Ikke i tilstrækkelig grad, hvis man spørger Landsbyrådet, der repræsenter alle kommunens landsbyer. FavrskovLIV har talt med landsbyrådet, og i næste uge kan du læse meget mere om, hvad rådet mener om udviklingen i landsbyerne og kommunens rolle i den udvikling.
Som altid vil vi gerne minde dig om, at dette nyhedsbrev meget gerne må deles med andre, der har en interesse i at blive klogere på, hvad der sker i Favrskov - og man må læse med, uanset om man bor i hovedbyerne eller landsbyerne :-)
Tak, fordi du læser med.
- Det giver et knæk i selvtilliden at være ledig så længe
Junget er en af de virksomheder i Favrskov, hvor der gøres en indsats for at hjælpe ledige i arbejde gennem aktivering og løntilskud. Michael Eybye er lige nu ansat i foreløbig tre måneders løntilskud, og det er en god chance for ham efter fem år som ledig.
- De har været flinke og rare hos jobcenteret i Favrskov, og jeg har ikke et ondt ord at sige om dem. Men det er et hårdt system at være i. Det er meget sjovere at arbejde. At have noget at stå op til, hoppe på cyklen og tage på arbejde, siger Michael Eybye.
Det har været hårdt for ham at være arbejdsløs så længe, og selvom det er også er hårdt at gå på arbejde, ranker han ryggen og finder glæde i at være en del af en arbejdsplads.
Junget-direktør: Alle medarbejdere er en investering
Poul Thøgersen er direktør i Hinnerup-virksomheden Junget, der producerer værktøj til industrien. Han er desuden en af ambassaderne i Task Force Favrskov og bannerfører for, at virksomheder skal tage socialt ansvar til en del af værdisættet.
Det handler om, at alle skal få lov at føle, at de bidrager med noget. Og at dem, der har været uden for jobmarkedet skal mærke glæden ved at komme ind igen. Derfor ansætter han også folk, der har haft forskellige udfordringer, og det kræver ikke en specielt stor indsats at få dem i gang, mener Poul Thøgersen:
- Du skal som leder altid investere og bruge tid, når du ansætter en medarbejder. Og det er lige meget, om det er gennem jobcenteret eller via jobindex.
Poul Thøgersen frygter, at corona kan være med til at skubbe sårbare ledige længere væk fra arbejdsmarkedet, så de bliver endnu sværere at nå. Læs mere om, hvor han mener, vi bør sætte ind.
FavrskovLIV på landsbyjagt
På FavrskovLIV sætter vi snart gang i en landsbystafet, hvor vi besøger kommunens landsbyer for at udforske hver deres særligheder.
Vi lægger ud med et besøg i Årets Landsby 2018, nemlig Sall, når Lokalforeningen fejrer sin 10-års fødselsdag ved at invitere beboerne til en diskussion om, hvor landsbyen skal hen. For hvordan får man gang i landsby-engagementet ovenpå den altopslugende coronapandemi?
Men før vi besøger Sall, lægger vi vejen forbi Landsbyrådet.
Næsten halvdelen af borgerne i Favrskov bor udenfor hovedbyerne, og spørger man Landsbyrådet, er det netop det aktive landsbyliv, der er helt særligt ved Favrskov. Men det har kommunen og politikerne ikke opdaget, siger rådet. De mener tværtimod, at kommunen lægger benspænd for landsbyerne og kun fokuserer på de større byer.
Det kan du læse mere om næste uge, hvor vi bringer et stort interview med Landsbyrådets næstformand Jesper Brixen og medlem Heidi Qvistgaard Dalbjerg. Desuden forelægger vi kritikken for et par politikere for at høre, om de mener, man bør gøre mere for lansbylivet.
